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Mot du Directeur Général

Directeur

« L’ENPETP, un pilier de la transformation de l’enseignement technique et professionnel en Guinée »

Depuis sa création, l’École Normale des Professeurs d’Enseignement Technique et Professionnel (ENPETP) s’est érigée comme une institution stratégique au cœur de la refondation du système éducatif guinéen.

Dr. Mamadou KEITA, Directeur Général

La Tutelle

Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi

« L’ENPETP, un pilier de la transformation de l’enseignement technique et professionnel en Guinée »

Aminata Kaba, Ministre de l’ETFPE

Dans un monde en constante évolution, les compétences pratiques, l’innovation pédagogique, l’ouverture au numérique et le renforcement de l’employabilité sont devenus des priorités majeures.

L’ENPETP s’inscrit pleinement dans cette dynamique en adaptant ses contenus, modernisant ses infrastructures et développant des partenariats.

Ce document vise à faire découvrir l’ENPETP, ses fondements, ses résultats et ses perspectives à l’horizon du programme Simandou 2040.

Je remercie tout le personnel, les partenaires et les autorités du METFPE pour leur engagement constant.

Ministre ETFPE

Aminata Kaba
Ministre de l’ETFPE

Historique et contexte de création

Créée en 2004, l’École Normale des Professeurs de l’Enseignement Technique et Professionnel (ENPETP) est une institution publique sous tutelle du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (METFPE). Elle est née du besoin urgent de doter le système éducatif guinéen d’une structure dédiée à la formation pédagogique initiale et continue des formateurs et gestionnaires des établissements de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (ETFP).

Avant sa création, la majorité des enseignants exerçant dans les écoles techniques et centres de formation n’avaient pas reçu de formation pédagogique spécialisée. Cette lacune avait un impact considérable sur la qualité de l’enseignement professionnel et sur l’insertion des diplômés dans le monde du travail.

Locaux ENPETP

L’ENPETP est donc venue répondre à un besoin stratégique :
professionnaliser le métier de formateur dans le système éducatif technique guinéen.

Réunion ENPETP

Les grandes étapes de l’ENPETP

1980 – 2004

Genèse institutionnelle

Création successive d’instituts précurseurs : IFI, IFPET, ISFORPET, ENSET. Ces structures ont préparé le terrain pour l’actuelle ENPETP.

2004

Création officielle de l’ENPETP

L'ENPETP est créée par l’arrêté n° 2004/009640/MET-FP/CAB du 6 octobre 2004.

2011

Érection en Établissement Public Autonome (EPA)

Par décret D/2011/182/PRG/SGG du 8 juin 2011, l’ENPETP devient une entité autonome.

Depuis 2011

Renforcement stratégique

L’ENPETP s’affirme comme référence nationale, avec la formation de centaines de formateurs, l’adaptation aux normes internationales et la contribution au programme Simandou 2040.

🎯 Notre Mission

Mettre en œuvre la politique du METFPE en matière de formation initiale et continue des formateurs et gestionnaires de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (ETFP).

Mission ENPETP
Stratégies de formation
Élaborer des stratégies de formation initiale et continue.
Renforcement pédagogique
Renforcer les capacités pédagogiques et techniques des formateurs.
Formation qualifiante
Concevoir des cycles de formation pour doter le pays en RH qualifiées.
Veille pédagogique
Assurer une veille technologique et pédagogique constante.
Numérisation
Promouvoir l’usage du numérique dans les pratiques éducatives.
Contenus adaptés
Développer des ressources didactiques pertinentes.
Partenariats
Initier des coopérations et prestations de service.
Contrôle qualité
Mettre en place des référentiels et dispositifs de contrôle interne.

🔭 Notre Vision

« Faire figure d’entité leader dans la sous-région en matière de formation des formateurs et des gestionnaires de l’enseignement technique et professionnel. »

Nos Valeurs

Les actions et la culture de l’ENPETP reposent sur des principes solides qui guident notre engagement quotidien envers l'excellence éducative.

Intégrité

Honnêteté, éthique et loyauté pour bâtir une relation de confiance durable avec nos partenaires et apprenants.

Responsabilité

Engagement concret à tous les niveaux pour la qualité et la réussite collective.

Redevabilité

Rigueur et transparence dans l’utilisation des ressources et l’accomplissement de nos missions.

Transparence

Clarté dans la gestion et partage équitable de l'information avec toutes les parties prenantes.

Excellence

Viser les plus hauts standards de performance académique et administrative.

Innovation

Intégrer des solutions modernes pour accompagner la transformation du système éducatif.

Objectifs Stratégiques

Dans sa dynamique actuelle, l’ENPETP poursuit les objectifs suivants :

Moderniser l’organisation institutionnelle

Accroître l’efficacité opérationnelle, clarifier les rôles et responsabilités, et garantir une meilleure gouvernance.

Professionnaliser les parcours de formation

Avec une forte orientation vers les compétences métiers en lien avec les besoins du marché.

Développer un environnement numérique d’apprentissage

Intégrant les TIC, les plateformes e-learning et les outils interactifs de nouvelle génération.

Formation technique ENPETP
Positionner l’institution comme un centre régional d’expertise

De certification et d’innovation pédagogique, reconnu au niveau sous-régional et continental.

Renforcer les partenariats

Mutualiser les expertises, mobiliser les ressources et dynamiser la coopération.

Accroître la capacité d’accueil

Améliorer les infrastructures pédagogiques, logistiques et technologiques pour accompagner la croissance.


Instaurer une culture de pilotage par les résultats

Fondée sur la planification stratégique, le suivi-évaluation, la redevabilité et l’amélioration continue.

Pilotage ENPETP

Équipe pédagogique

L'équipe est composée de formateurs certifiés, d’experts sectoriels et de spécialistes en ingénierie pédagogique.

Directeur
Lanciné CAMARA

Directeur Général

Formation Initiale
BALLA CAMARA

Chef de Département Formation Initiale

Innovation Pédagogique
DIATÉBA SANGARÉ

Chef de Département Innovation Technologique & Pédagogique

📄 Consulter la brochure complète de l'équipe ENPETP
Consulter la brochure officielle

Nos Partenaires

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METFPE
AFD

Nos Infrastructures

Salles
Salles de formation

Espaces modernes pour cours théoriques et ateliers pratiques.

Numérique
Centre de ressources numériques

Accès à des ressources pédagogiques numériques et interactives.

Ateliers
Ateliers techniques

Installations pour la pratique professionnelle et la mise en situation.